2011年1月，雷曼光電正式掛牌上市。5月，LED封裝企業鴻利光電成功登陸深創業板。6月，奧拓電子和洲明科技也成功登陸資本市場。7月，瑞豐光電加入LED上市公司陣營。10月，聯建光電也正式掛牌上市。11月25日，勤上光電在深交所掛牌上市。12月以來，深圳聚飛、深圳萬潤、深圳長方、北京利亞德、杭州遠方光電等企業陸續過會。除上述企業外，還有上百家LED企業已經完成或者正在進行股改，以求引入投資方，快速實現上市。

　　上市是對企業管理水平、發展前景、盈利能力的有力證明，也是中小企業通過借助資本市場，豐富融資渠道、增強融資信譽;規范企業運營、吸引優秀人才;規范治理結構、完善管理制度，提高運營效率;證明企業實力、提升企業形象，發現股票價值、增加其流動性，使企業穩步做大做強，實現跨越式發展的重要武器。

　　LED企業排隊上市，一方面說明LED產業的快速成長，融資渠道的增加，對未來市場的看好。同時也反映了在目前不景氣的經濟大環境下，各LED企業資金短缺的問題。一些頗具成長性的企業，在銷售收入超過1億元以上、凈利潤三、四千萬元時便普遍面臨成長瓶頸，上市也成為各公司募集大量資金渡過難關，并順勢擴展規模的重要途徑。例如鴻利光電在招股書中特別指出，受制于資金實力，在擴大產品生產規模和優化產品結構等方面受到一定制約，特別是與臺灣地區及國外行業龍頭企業在綜合實力上尚有一定差距，迫切需要運用資本力量實現快速發展和產業升級。

　　盡管如此，上市也只能算是LED企業一個新的開始。不是目的，而是手段。為避免出現像很多其它行業企業上市后“見光死”的情況，LED上市企業和所有的利益方應清楚地認識到這點。同時，在LED企業上市大潮背后，LED企業也不得不面臨現階段產能結構性過剩的問題。一邊企業不斷擴張，產能陸續釋放;一邊終端銷售不暢，消化產能也成為這些企業急需考慮的問題。

　　LED上市企業即使得到了資本的幫助，也應把錢和精力用在刀刃上。